Buscando residencia IV: Viladecans

Más que mi opinión personal, o mis preferencias, os voy a transcribir los datos más objetivos que vaya sacando, para intentar que pueda seros de ayuda a los que estás (o estaréis) en mi misma situación. Sólo quiero recordaros que partimos de dos premisas: la única especialidad de la que os voy a hablar será Medicina Interna y todos los hospitales estarán localizados en la província de Barcelona.

Como os decía, ayer aproveché bien el día y visité dos hospitales... El segundo por el que me pasé fue el Hospital de Viladecans, que no conocía como tal, aunque sí hice mis prácticas de Atención Primaria en un centro de su unidad docente, donde tuve una grata experiencia.

Hospital: Hospital de Viladecans, Viladecans (Barcelona)
Plazas convocadas: 1
Persona entrevistada:  R2 
Organización del servicio: el Hospital de Viladecans es muy pequeñito, pero se basa en el servicio de Medicina Interna... Cuenta con enfermos repartidos en sus dos plantas de hospitalización (además de las consultas externas y urgencias) y, a partir del mediodía, el servicio se hace cargo de los pacientes ingresados en todas las unidades. Vamos, que aunque haya pocas camas asignadas y el volumen de pacientes no sea muy elevado, se acaban contando con muchos casos.
La residencia allí es algo peculiar, igual que pasaba en el Sagrat Cor, (os lo que explico después), pero gracias a esas peculiaridades se ven todas las áreas de la especialidad.
Distribución de los años de residencia: como en todos lados, se rota unos 2 años fuera del servicio... con alguna diferencia respecto a otros hospitales.
Los 3 primeros meses de R1 se está en el servicio de Medicina Interna y, después, se empiezan las rotaciones obligatorias y las optativas, en casi todos los servicios excepto UCI, de la que no dispone el hospital. La diferencia está en que, en cada rotación de 3 meses, 1 se pasa en el hospital y los otros 2 meses se hacen en el Hospital de Bellvitge. Esta es la tónica durante el año de R1-R2.
A partir de R3, se vuelve al servicio de Interna del hospital, y se sale sólo 4 meses para hacer Infecciosas en Bellvitge y 3 meses más para hacer sistémicas en Vall d'Hebrón, ya que son las dos áreas más flojas en Viladecans.
Durante el año de R5 se puede, y de hecho se facilita, hacer una rotación externa libre.
Supervisión por parte de adjuntos e implicación en la docencia:  sólo hay un residente, así que podéis imaginar que tanto la supervisión como la docencia es buena y, de hecho, todos los adjuntos están bastante implicados y motivados para ello. Eso sí, en Urgencias la cosa cambia un poco y se está algo solo, pero siempre se puede hacer una llamada... 
Sesiones clínicas, día a día del servicio: hay una sesión diaria, antes de empezar el día en la planta, además de sesiones monográficas semanales. Durante el tiempo que se está en Bellvitge/Vall d'Hebron, se asiste también a sus sesiones.
Guardias y libranzas: las guardias son bastante más relajadas, al ser un hospital chiquitito... Como os he dicho, allí se echa algo de menos a un adjunto, pero en unos meses uno aprende a espabilarse solo. Además, como el hospital no dispone de UCI, todos los pacientes graves y/o inestables deben derivarse a un hospital de 3r nivel (generalmente, Bellvitge), pero es en Urgencias, y responsabilidad de los internistas, estabilizar a estos pacientes antes del traslado, lo que convierte algunos cubículos en mini-UCIs.
Todas las guardias se libran al día siguiente.
Congresos: se puede asistir desde R1, igual que presentar pósters, ponencias, etc.
Publicaciones: ídem que para los congresos.
Investigación: ídem que para los congresos y las publicaciones... aunque en el propio hospital, se cuenta con poco investigación.
Horario laboral: de 8.30h a 16.30.
Salario: ayer no pregunté porque no se dio la ocasión, pero imagino que lo normal para un R1.
Ambiente del servicio: como en todos los hospitales comarcales, ser pequeño es una ventaja para esto: todo el mundo se conoce, el ambiente es muy bueno, y el R1 está mimadísimo. 
¿Las personas entrevistadas repetirían allí la residencia?: aunque llegó allí de rebote, pensando en repetir el MIR y quedarse sólo unos meses, sigue en el hospital... y de volver atrás en el tiempo, repetería.

Creo que me dejo poca cosa más... Como véis, los hospitales pequeños también tienen sus ventajas, ya que suplementan sus áreas más débiles en otros hospitales.

Como siempre digo, si alguno de vosotros también conocéis el hospital, por favor, agradecería mucho vuestros comentarios (correcciones, opiniones o aportaciones).

Buscando residencia III: Bellvitge

Más que mi opinión personal, o mis preferencias, os voy a transcribir los datos más objetivos que vaya sacando, para intentar que pueda seros de ayuda a los que estás (o estaréis) en mi misma situación. Sólo quiero recordaros que partimos de dos premisas: la única especialidad de la que os voy a hablar será Medicina Interna y todos los hospitales estarán localizados en la província de Barcelona.

Esta mañana ha sido como volver a casa... El primer hospital que he visitado hoy, el Hospital Universitari de Bellvitge, es donde he estudiado mi carrera, y donde he pasado horas y horas. Me conozco los servicios, conocía todas las caras que me iba encontrando por los pasillos, sé cómo funciona casi todo por allí... en fin, una gozada en ese sentido. Pero si nos ponemos prácticos y dejamos la añoranza a un lado, ésto es lo que he podido saber sobre el servicio de Medicina Interna.

Hospital: Hospital Universitari de Bellvitge, Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
Plazas convocadas:  6
Persona entrevistada: R4
Organización del servicio: Medicina Interna cuenta con dos plantas, repartidas en hospitalización general y otra de agudos geriátricos, además de una planta entera para enfermedades Infecciosas. No recuerdo cuántas camas hay por planta pero vamos, os aseguro que es un servicio muy potente y que mueve a gran cantidad de pacientes (junto a Vall d'Hebrón, asistencialmente es el hospital más grande que tenemos y abarca una gran zona geográfica).
Se ven todas las áreas de la especialidad, sobre todo de infecciosas, aunque flaquea un poco en cuanto a enfermedades sistémicas... Ésto están intentando cambiarlo, debido principalmente a algunas jubilaciones y al interés de algunos jefes de servicio, pero es su punto débil por el momento. 
Distribución de los años de residencia: Como en todos los hospitales, de los 5 años unos 2 se pasan rotando en otros servicios... Los 3 primeros meses se está en Medicina Interna general, pero después empiezan todas las rotaciones (obligatorias y optativas) que, en este caso, abarcan casi toda la patología médica: Cardiología, Neumología, Nefrología, Neurología, Oncología, Hematología, Digestivo, Urgencias, UCI...
A partir de R3 los residentes se adhieren a uno de los dos servicios de Interna: general o infecciosas, y eso se hace en función del número obtenido en el examen MIR. Las dos "plazas" de Infecciosas se ofrecen a los dos primeros y, en caso de que declinen, se ofertan entonces a los demás, siempre por órden; el resto, queda en el servicio de Interna general. Y, a partir de aquí, los 3 años restantes cambian un poco... La gente de Infecciosas está allí 2 años enteros, rotando por todas las diferentes subsecciones (VIH, TBC, Microbiología, cirugías de sépticos, etc.) y, el último año, lo pasa en la planta de Interna general, rotando 3 meses por una de las subsecciones. La gente que ha quedado en general hace lo inverso: 2 años allí, viéndolo todo (y pasando por consultas, planta, urgencias, interconsulta, etc.) y 1 año entero en Infecciosas, pero estando sólo 3 meses en la subsección que elija.
En cuanto a las rotaciones externas, se esté donde se esté al final, me han dicho que es una opción más "virtual" que nada, ya que no se suele facilitar demasiado y no hay mucha tradición de irse fuera del hospital, aunque esto empieza a cambiar.
Supervisión por parte de adjuntos e implicación en la docencia: la dociencia, literalmente, me han dicho que la hay si se busca. Los adjuntos supervisan un poco, claro, pero básicamente la docencia y supervisión corre a cargo de los Rs mayores, tanto en las urgencias como en el día a día. No obstante, y aunque no dudo de que eso sea así, en los años que he pasado allí os aseguro que los médicos tampoco se sienten solos: imagino que depende del servicio y de cada uno, pero nunca he visto una falta de docencia.
Sesiones clínicas, día a día del servicio: Existe una sesión semanal hecha por residentes más las que pueda haber en el servicio por el que se está rotando. En el servicio de Medicina Interna, se está imponiendo hacer más, pero no hay demasiadas...
El día a día es la planta de hospitalización, y a las consultas externas se va a partir de R4-R5.
Guardias y libranzas: Las guardias son cada 6 días, siempre con el mismo pool de gente, y supervisadas (principalmente), por los Rs mayores... Eso sí, todas se libran al día siguiente (excepto casos puntuales).
Son guardias cansadas y con mucho trabajo, dado el gran volumen de pacientes que se ven, y se organizan en 2 niveles de urgencia.
Congresos: la posibilidad existe, pero implica buscarse un poco la vida y tener iniciativa propia. Por lo normal, la asistencia se facilita a partir de  R4-R5.
Publicaciones: íden que para los congresos.
Investigación: ídem que para los congresos y publicaciones.
Horario laboral: el horario legal es de 8h a 17h, pero se suele salir más tarde. Las "peonadas", que las hay, no están remuneradas.
Salario: hoy no he preguntado porque no se ha dado la ocasión, pero imagino que lo normal para un R1.
Ambiente del servicio: muy bueno. Me lo han remarcado todos, lo he comprado en el ratito que he estado allí, y os lo aseguro porque he pasado muchos años... En general, en todo el hospital hay muy buen rollo, pero en Interna (y, concretamente, en el servicio de Infecciosas) es muy bueno.
¿Las personas entrevistadas repetirían allí la residencia?: sin dudarlo.

Creo que me dejo poca cosa más... Hoy he ido a visitar otro hospital, así que voy a ver si puedo preparar la otra entrada. Como siempre digo, si alguno de vosotros también conocéis el hospital, por favor, agradecería mucho vuestros comentarios (correcciones, opiniones o aportaciones).

Buscando residencia II: Sagrat Cor

Ayer pasé una excelente mañana visitanto el Hospital Universitari del Sagrat Cor: además de hablar con varios residentes, pude hablar con  Núria, responsable del servicio de Docència, visitar el hospital... ¡una gozada! Así que, como no, os dejo por aquí los datos que pueden seros útiles. Eso sí, os recuerdo algunas cositas que ya puse en la primera entrada:

Más que mi opinión personal, o mis preferencias, os voy a transcribir los datos más objetivos que vaya sacando, para intentar que pueda seros de ayuda a los que estás (o estaréis) en mi misma situación. Sólo quiero recordaros que partimos de dos premisas: la única especialidad de la que os voy a hablar será Medicina Interna y todos los hospitales estarán localizados en la província de Barcelona.

Hospital: Hospital Universitari del Sagrat Cor, Barcelona.
Plazas convocadas: 1
Personas entrevistadas: Servicio de Docència, R1, R4
Organización del servicio: no existe planta de Medicina Interna como tal, sino que todos los pacientes están distribuidos por el hospital, aunque se intenta centralizarlos en las mismas 2-3 plantas. Además de Medicina Interna general, se llevan todos los pacientes de Infecciosas y enfermedades sistémicas (hay alguna cama de Reuma, pero no llevan a este tipo de pacientes). Aunque se ven todas las áreas de la Medicina Interna, algunas se complementan con rotaciones en otros hospitales (os lo cuento en el punto siguiente).
Distribución de los años de residencia:en general, la organización de las rotaciones es algo atípica, lo cual, en mi opinión es un buen punto a favor... El primer año es, íntegramente, en el servicio de Medicina Interna; a partir de R2 se hacen las rotaciones obligatorias: Neumología, Cardiología, Neurología, Nefrología... estas rotaciones, aunque en principio son de 3 meses cada una, pueden alargarse o recortarse en función de los intereses del residente. A mitad de R3, empiezan el resto de rotaciones optativas (Oncología, Hematología, Endocrino, UCI...) que pueden hacerse en el propio hospital o bien en otros centros. El 4º año, la rotación de enfermedades infecciosas se hace en el Hospital de Bellvitge, y la de enfermedades sistémicas en el Hospital Clínic. El último año se vuelve al servicio: después de la rotación libre por cualquier hospital (nacional o extrangero), los últimos meses de residencia se trabaja como adjunto aún sin serlo todavía, con pacientes y equipo propios.
Como véis, se rota por diferentes hospitales y servicios, lo cuál da mucha flexibilidad al programa y permite además conocer diferentes modos de trabajo y diferentes perfiles de pacientes. Como sólo hay 1 residente por año, se facilita que, dentro de unos límites, claro, estos servicios sean a elección del residente. Así que, aunque en un principio puede parecer que en el hospital puede fallar alguna área de formación, se completa perfectamente en otros centros.
Supervisión por parte de adjuntos e implicación en la docencia: lo único que me han comentado que los residentes echan de menos, es un adjunto en las guardias.... De todos modos, también me han dicho que esto sólo lo ves algo negativo las primeras semanas, pero a los 3 meses te has espabilado completamente; además, no hay ningún problema en llamarles y consultarles las veces que haga falta, así que sólo es una falsa sensación de inseguridad (además, eso sí, estás con residentes mayores). Por lo demás, la supervisión es correcta y la implicación en la docencia es máxima. 
Sesiones clínicas, día a día del servicio: normalmente, el día a día transcurre en las plantas de hospitalización, si bien des de R1 se puede ir a consultas si se tercia (depende de los casos, el servicio por el que se está rotando, etc.). Hay sesiones clínicas tres días a la semana (bibliográficas, presentación de casos, etc.), a las que se suman una sesión de enfermedades infecciosas, cada miércoles, en el Hospital Clínic, y otra sesión en la Acadèmia de Ciències Mèdiques - Societat Catalanobalear de Medicina Interna, los últimos miércoles de cada mes. 
Guardias y libranzas: hay unas 4 guardias al mes (no hay un calendario establecido de guardia cada "x" días), siendo sábado una de ellas. Aunque hay mucho trabajo para las guardias de Medicina (porque no hay guardias de especialidad), es posible dormir un par de horas.
Todas las guardias se libran al día siguiente, pero las guardias de sábado no tienen libre el lunes (o sea, que esa semana, se trabaja 6 días)
Congresos: se fomenta la asistencia, como ponentes y oyentes, desde R1. Hay mucha facilitación por parte del hospital en la asistencia y trabajo en líneas de investigación, doctorado, etc.
Publicaciones: ídem que para los congresos 
Investigación: íden que para los congresos y publicaciones.
Horario laboral: de 8h a 14-15h.
Salario: aunque el salario base es algo menor (porque se sale antes), con las guardias el sueldo alcanza lo esperable para un R1 y se equipara al resto de hospitales que he consultado.
Ambiente del servicio: ¡muy bueno! No sólo me lo remarcaron todos, sino que pude comprobarlo por mi misma al visitar el hospital; no sólo en el servicio de Medicina Interna... se respira buen rollo por todo el hospital.
¿Las personas entrevistadas repetirían allí la residencia?: Sí... todas.

 La verdad es que la mañana de ayer me cundió muchísimo, y podría estarme horas y horas hablando de todo lo que vi y las impresiones que me llevé, pero creo que para los que podáis estar interesados os he dejado lo más importante.

Como siempre digo, si alguno de vosotros conocéis el hospital, por favor, agradecería mucho vuestros comentarios (correcciones, opiniones o aportaciones). Y antes de despedirme por hoy, quería darle un ¡¡gracias!! enorme a Núria, que seguro que pasará por aquí, y a los residentes del hospital.

¡Terminé!

... en más tiempo del que me hubiera gustado, con más dificultades de las que imaginé y con menos euforia de la que esperaba. Pero sea como sea, ya está, hoy terminé mi carrera. Al menos, en lo que se refiere a clases y prácticas, que todavía me quedan 5 examenes para que me podáis llamar doctora. Pero hoy al volver a casa y tomar el metro me he dicho "Se acabó, Anna. 8 años después pero lo has conseguido, como mínimo has llegado hasta aquí".

Esta tarde le he estado danto vueltas a una entrada sentimentaloide pero os la perdono... os la guardo para cuando esté contenta de verdad, cuando por fin haya terminado con todo y pueda ir a buscar mi resguardo. Cuando deje de poner "estudiante" en los currículums y estadísticas, cuando se cumpla mi sueño. Sólo quiero decir una cosa ahora, aunque la repetiré cuando llegué ese día: muchas gracias a los que me habéis apoyado en esto y lo seguiréis haciendo, sabéis quienes sois; y a los que me dejastéis por el camino cuando os necesité, ¡que os den!


En otro órden de cosas, aprovecho para contaros algo con más gracia para vosotros, que han sido mis últimas prácticas, nada más y nada menos que en Psiquiatría. Han sido muy cortitas, y más para mí que tuve la mala pata de sufrir una gripe terrible la semana pasada, pero he aprendido bastante por el servicio. Psiquiatría es... ¡diferente! Es algo raro pasearse por los pasillos rodeada de puertas cerradas con llave, de mirillas de cristal en las habitaciones, de encendedores sin llama y sólo en zonas vigiladas, de barrotes en el comedor común y, aún así, sentirse segura. Segura porque sólo son pacientes, y la mayoría te agradecen la atención que les prestas (más que pacientes más "normales") y porque el personal de planta sabe muy bien a qué se enfrenta y cómo manejar las situaciones.

El primer día nos asignaron un paciente para historiarlo y seguirlo durante los días que pasamos allí; a mí me tocó una señora con trastorno obsesivo-compulsivo (TOC) muy curioso: su obsesión eran pensamientos intrusivos de contenido religioso, aunque lo que veía eran imágenes de dios en escenas obscenas, de modo que su compulsión eran rezos y rituales de purificación, que la habían llevado a lesionarse en alguna ocasión. Al márgen de esto, y aunque estaba también deprimida, la señora parecía muy normal mientras no tocaras el tema de la obsesión... porque lo que es hablar del tema, lo evitaba por todas las vías.

Para completar la estancia, pude ver una sesión de TECs (terapia electroconvulsiva) de la que, para no alargar esto, os hablaré en otra ocasión. Y hoy, para terminar, hemos tenido un pequeño examen para el que no me había preparado; "No, sólo tienes que hablar de tu paciente, no hay que preparar nada" me dijeron mis "compañeros" ¡Ay, Anna, a ver si aprendes a no fiarte! Ya me extrañaba a mí al llegar y ver a la gente repasando con un montón de aputes... Nos han dado un tema al azar y el profesor nos ha hecho un montón de preguntas sobre ese tema, tratamientos, diagnósticos diferenciales, etc. No me ha salido muy bien, pero como he intervenido en los casos de los demás, al final me ha dicho que me lo aprobaba. ¡Por los pelos!

Pero a pesar de este mal sabor de boca del último día estoy contenta... porque sí, es ¡¡MI ÚLTIMO DÍA!!

Jornada de Orientación Profesional

 El pasado jueves asistí a unas Jornadas de Orientación Profesional organizadas en mi campus, para los estudiantes de Medicina, Enfermería y Odontología. Y aunque no fui con demasiadas pretensiones, me parecieron muy interesantes.

Por la mañana estábamos todos juntos (me refiero a las tres carreras, aunque aún así no éramos muchos) y se trataron temas muy generales... Hubo una primera ponencia acerca de cómo realizar un buen currículum y una carta de presentación, que aunque yo ya hace años que los uso, nunca está de más ver en dónde puedo mejorar de cara al futuro; si dedicándole unos minutos más puedo asegurar una entrevista, bienvenidos sean. Tras la charla, una segunda a cargo de representantes del Ayuntamiento de Barcelona para hablarnos de Porta22 y todos los servicios que ofrecen de cara a la inserción laboral: una vez más, realización de currículums, bases de datos de ofertas laborales, cursos, becas, talleres, etc. La verdad es que no conocía este servicio y me pareció muy interesante, sobre todo de cara a nuevas profesiones (por ejemplo, nos hablaron del "médico de artes escénicas", una demanda creciente para la que todavía no hay una formación reglada) y para gente que no tiene demasiado claro hacia dónde encarar su futuro ahora que acaba la carrera.

Después de un breve descanso para desayunar, que me permitió conocer a carmncitta en vivo y en directo (sí, sé que fui muy sosa, pero es que soy bastante tímida al principio,no me lo tengas en cuenta :P), empezamos con la verdadera miga de la Jornada, que era el paso de los representantes de todas las salidas profesionales. Valga decir que, desde entonces y hasta el final del día, me sentí como un juguete por el que salivaran varios perros: sí, lo creáis o no una recién licenciada es disputada por la sanidad pública, la privada, las farmacéuticas y demás... Sinceramente, no me gustó demasiado que todos pintaran tan bien su campo y tan mal el resto de ofertas pero lo sé, a eso venían y tenían que convencer a los indecisos.

Los primeros fueron los representantes de la sanidad pública, por un lado el Institut Català de la Salut (ICS) que, las cosas como son, son el peso pesado en Catalunya en lo que a oferta laboral, ámbito asistencial, etc. y, por otro, el Consorci Sanitari Integral (CSI) que forma el otro pilar de la asistencia pública en Catalunya. Para ser sincera, tengo bastante claro que es aquí dónde quiero trabajar; no me refiero a estas dos instituciones en concreto (¡que ojalá!) sino al ámbito público... No, no creo en la sanidad privada y no me gustaría nada tener que trabajar allí y cobrar a alguien por un derecho gratuíto aunque, ya se sabe, nunca se sabe por dónde te llevará la vida. Aún así, no me pareció una ponencia que aportara mucho, pues desde el ICS nos lanzaron un montón de datos económicos, perfiles de contratación, nuevos proyectos, etc. mientras que desde el CSI se centraron mucho más en el ámbito humano, el perfil de profesionales y los valores que quiere trasmitir la institución: obviamente, me gustó más esta segunda parte, pero todos sabemos que lo que muchos valoran al final son las cifras y el dinero.

Después de comer ya nos dividimos por carreras, y me sorprendió ver que en Medicina éramos minoría: conté sólo 6 personas y sólo 1 (y yo) éramos estudiantes de último año. La verdad, creo que se perdieron una tarde muy interesante... Para empezar algo ligerito: el Colegio de Médicos de Barcelona, vendiéndonos un producto que no hace falta vender, puesto que la colegiación es obligatoria para ejercer; aún así, me pareció muy interesante saber todos los servicios que ofrece y demás cosas que bien pronto tendré que dominar. Y claro, como no podía ser de otra forma, surgió el tema de la troncalidad, así que la charla se distendió bastante al ser tan poquitos (pero eso lo contaré luego).

Llegó la parte que menos me interesaba que era el ámbito privado aunque, como las mútuas, aseguradoras y concultorios ya son de sobras conocidos, nos visitaron desde una esfera bastante olvidada para los médicos: la industria. Y así se nos presentó el director médico de una farmacéutica internacional a vendernos que, por supuesto, trabajar allí era lo mejor de lo mejor y nunca nos iba a faltar de nada... La verdad es que allí sí me sentí excesivamente halagada, repitiendo constantemente que hacían falta médicos, que nos dejaban sus targetas, que ofrecían becas, que pagaba muy bien, bla bla bla.

Y para terminar, lo más conocido, el sistema MIR, de la mano de tres residentes de último año del Hospital de Bellvitge que nos hablaron de su experiencia personal, la residencia en Bellvitge, los agobios de los primeros años, normativas comunes para todos los MIR, etc. Fue con ellos y con la presidenta del Comité de Docencia con los que, al ser tan poquitos, hablamos largo y tendido de la troncalidad y la opinión que ellos tenían del cambio... La verdad es que como ya no les afectaba, apenas sabían nada del tema, pero cuando se lo contamos no les gustó demasiado; vamos, no les gustó la parte negativa que tanto hemos reivindicado los estudiantes pero, afortunadamente, ya sabéis que el Ministerio ha dado su brazo a torcer (o eso parece). Y hablando y hablando se me pasó el tiempo para asistir a la última conferencia en el ámbito de la Cooperación Internacional que, dicho sea de paso, me llama muchísimo la atención.

Vamos, que salí con una visión más global acerca de todas las salidas posibles, pero no cambió la idea en la que encarar mi futuro. Eso sí, saqué una cosa en claro, y es que esto no deberían explicártelo a un mes de terminar la carrera, sino en primero, cuando todavía puedes decidir en condiciones. Así que, futuros o presentes estudiantes en Bellvitge, apuntáos a las Jornadas del próximo año.

II Jornadas de Estudiantes de Medicina Bellvitge

... o como los estudiantes también saben organizar.

La semana pasada se celebraron en mi campus las segunas jornadas de estudiantes de Medicina, después del éxito del año pasado. Por suerte para mí, esta vez sí pude asistir... y me quedé impresionada de cómo los estudiantes podemos tomar la iniciativa y preparar cosas que merecen mucho la pena. Y es que todas las actividades parten del Consejo de Estudiantes del Campus, en colaboración con la Universidad y diferentes entidades, lo cuál hace que mi valoración sea mucho mayor que si hubiese sido un acto institucional más, precisamente porque los que estábamos allí era porque estábamos interesados, y porque las charlas y actividades que se prepararon estaban pensadas por y para nosotros.

El jueves, después de un pequeño acto de bienvenida, abrió las jornadas el Dr.Manel Ballester, de la universidad de Lleida, proponiéndonos, de entrada, un cambio drástico en nuestra mentalidad y una pregunta que parecía fácil de responder: ¿sabemos cómo se organiza el corazón? Todos contestamos que sí, pero tras su conferencia acerca de El corazón helicoidal, nos quedó bastante claro que no teníamos ni idea*. Lamentablemente para todos, la mente preclara que revolucionó la cardiología (el Dr.Torrent Guasp) murió hace un par de años, así que no pudimos escuchar de primera mano cómo se llevó a cabo el descubrimiento, aunque gracias a un montón de fotografías y vídeos, creo que nos quedó claro a todos. Personalmente, quedé impresionada de la de cosas que damos por supuestas y todavía no sabemos y, una vez, caí en que en esta profesión hay que estudiar toda la vida.

Después de una pausa para el desayuno, tuvimos una pequeña mesa redonda acerca de "La salud del profesional sanitario", a cargo de mi profesor de Medicina Legal (el Dr.Gené Badia) y Anna Mitjans, coordinadora de la Fundación Galatea, quien precisamente nos presentó el trabajo que hace allí. Porque los médicos, como todos, podemos enfermar... pero además estamos sometidos a unas circunstancias algo peculiares, lo que nos aboca a un mayor riesgo de determinados problemas (agresiones, estrés, addicción a sustancias tóxicas, infartos, etc.), así que siempre es interesante ver qué podemos hacer cuando nos encontramos en una situación así: a quién podemos recurrir para pedir ayuda y cómo la Ley nos ampara. Ya os digo que disfruté muchísimo a pesar del mal panorama que nos pintaron.

Y después de comer, el primer taller al que estaba inscrita: taller práctico de suturas. Madre mía, ¡tantos años sin practicar se notaron! Me apunté al taller porque sabía que apenas recordaba nada, pero no pensé que además se me diera tan mal. Afortunadamente, salí de allí con un montón de técnicas nuevas y un dominio decente para salir del paso en el hospital... al fin y al cabo, estuvimos practicando con cerdo (que tiene una piel mucho más dura) y la primera vez que suturé a alguien tampoco lo hice tan mal. Así que nada, habrá que seguir practicando en casa para no perder el costumbre.

El viernes fue, de lejos, el día que más disfruté. A primera hora vinieron dos miembros de la Fundación Theodora, que no conocía, a explicarnos el trabajo que hace. Os invito a todos a que entréis en su web para conocer algo acerca de ellos, porque es asombroso. Personalmente, quedé impresionada por la ayuda que prestan a niños enfermos y por la profesionalidad que muestran; es decir, no son como otros voluntarios/fundaciones que, aunque de buena fe, acaban interfiriendo en el trabajo de los médicos, o se saltan los protocolos de higiene o no tienen ningún tipo de formación sanitaria. Los Doctores Sonrisa (que es como se llaman a ellos mismos), son actores profesionales que, durante un año entero, toman clases de salud básicas, clases de higiene y esterilización, etc. además de disponer de una formación continuada en este campo. Si sumamos todo esto a lo agradecidos que están los niños y sus familiares... espero poder colaborar con ellos de algún modo en el futuro, y os invito a todos a hacer lo mismo.

Y, desgraciadamente, mis jornadas terminaron aquí. Al principio de la última charla (ni más ni menos que una mesa redonda acerca de la nueva troncalidad en el MIR), y cuando aún me quedaba un taller de control de estrés al que asistir, me llamó mi padre desde el hospital porque había tenido un accidente con la moto. Afortunadamente no fue nada, pero yo salí del aula corriendo por si acaso.... Acerca de esta charla, no obstante, me gustaría sólo dejar un comentario: no me parece nada bien que seamos los estudiantes los que tengamos que organizarla, ya que es un cambio en el sistema educativo tenemos derecho a estar informados. ¿Qué pasa con la gente que no quiso asistir a las jornadas; se quedan sin que nadie les explique nada? Muy mal a mi Universidad por esto, pero mil gracias a los organizadores de las jornadas.

Ya véis que no he contado mucho y aún así me he enrollado demasiado (hace tiempo que no escribo por aquí...), pero sólo quiero daros un consejo a los que seguís estudiando: si estáis cerca de Barcelona, o podéis hacer una escapada, no os perdáis las jornadas del próximo año, porque seguro que serán igual o mejores que estas.


*para no extenderme explicándolo, dejo algo de información aquí para los interesados, aunque puede que haga una entrada dedicada al tema:
- Fundación Torrent Guasp
- Francesc Torrent Guasp
- Documental "L'home que va desplegar mil cors"
- Spatial orientation of the ventricular muscle band: physiologic contribution and surgical implications

Vuelta "a casa"

Será por la proximidad de estas fechas que para algunos son entrañables, será porque tengo el transporte mucho más fácil... no lo sé! Pero volver hoy a mi campus, a Bellvitge, me ha encantado :) Y ojo, no es que estuviera mal en SJdD (por ejemplo, allí teníamos mesas), pero después de tantos años en el campus es normal cogerle cariño. ¿O no?

Sea como sea, allí estoy de nuevo hasta mediados de enero, que será cuando empiece las prácticas. Así que mientras, seguiré desde allí con mis rutinas semanales:

1. Ir mañana a clase, y a la hora: Hecho, el jueves llegué pronto y bien.
2. Estudiar mucho: A medias; no puedo decir que haya sido mucho, pero sí mucho más que las semanas anteriores.
3. Ir a la academia el viernes: Hecho (luego os cuento)
4. Disfrutar al máximo de L. que se me va lejos y nos despedimos el fin de semana :( : A medias, porque la achuché mucho pero al final de la noche me encontraba mal y tuve que retirarme pronto :(
5. Hacer más regalos de Navidad (esto de no poder comprarlos es un agobio): Hecho, aunque todavía quedan muchos.
6. Mandar las felicitaciones del año nuevo: Pendiente, y no creo que las mande en breve.
7. Leer: Hecho, aunque esta semana poquito.


Esta semana, a pesar del frío y de estar a lunes, la afronto con energía... supongo que porque es la última de clases. Así que seré optimista con los planes:
1. Ir todos los días a clase
2. Ponerme al día con los apuntes retrasados.
3. Empezar a estudiar para el examen de Ginecología/Obstetrícia
4. Ir a la academia, viernes y sábado.
5. Intentar mejorar mi percentil en el simulacro del sábado.
6. Seguir con los regalos de navidad.
7. Leer